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Mark wiens

发布时间:2022-10-16

北京10月19日电(记者 王禹)北京时间18日,北京冬奥火种成功采集,标志着冰雪奥运盛会已近在咫尺。与此同时,“相约北京”系列本站

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  2. Lean In组织和麦肯锡公司合作进行的对美国企业界女性状况的研究《Women in the Workplace 2017》表明,仅有2%的女性选择放弃事业做全职妈妈。

  4. 杨澜:“即使在法律上男女平等了,但在社会观念,包括女人对自身的认识上,障碍依然存在。”

  现如今,有关性别平等的讨论层出不穷,宣扬女性独立,成为职场女强人的口号也在各大自媒体空间浩荡回响。

  前不久,姚晨在《星空演讲》谈到她作为两个孩子的母亲,同时作为一名演员的尴尬与困惑。在事业全盛时期怀孕的她选择安心养胎,放弃了事业上的机会,终于安顿好两个孩子后重回职场的她却发现身材走样、青春不再、机遇稀缺、市场转变等都是竖在她面前的一道道屏障。

  姚晨提到了电影《找到你》里面的一句台词,这句反应她心声并道出当代无数女性心酸的台词是这么说的:“这个时代,对女人要求很高。如果你选择成为一个职业女性,就会有人说你不顾家庭,是个糟糕的母亲。如果选择成为一个全职妈妈,又会有人说生儿育女是女人应尽的本分,这不算职业。”

  那么在面对事业或家庭这么一道选择题时,女人是如何抉择的呢?Lean In组织和麦肯锡公司根据来自222家雇员超过1200万人的公司的员工渠道数据,研究得出以下结论:

  与男性相比,女性离开公司的速度相似,留在职场的意愿也并无大异。大约60%的员工计划在公司工作五年或以上。此外,在那些计划离开的人中,大约80%的人打算跳槽,换个地方继续工作。值得注意的是,表示因家庭原因有意离职的人中,男女数量相近。并且这一人群比例非常低:2%或更低。

  且不谈以整个社会为背景的平等,让我们仅把目光锁定在个体受教育程度较高的办公室,看看工薪阶层的女性在职场上走到了哪一步。

  调查显示,女性在企业中的比例仍然明显偏低。从一开始,进入初级职位的女性就比男性少,尽管女性在大学毕业生中所占比例为57%。在其后的每一个级别中,女性的比例进一步下降,有色女性在高级职位上的下降幅度甚至更大。其中,五分之一的高管是女性,不到三十分之一的女性是有色人种。

  平均而言,女性持续以低于男性的比率被聘用和晋升。在公司的每一个管理阶层,女性在一线岗位上的比例都很低。特别是高管职位,她们只占到了总数的21%。由于绝大多数ceo都来自一线岗位,这极大地降低了女性晋升至最高层的机会。

  这一结果说明即使绝大多数的职业女性在家庭和事业中选择了事业,这些选择了事业的女性并未被职场回报以公平的竞争机会。

  这么一听觉得有些许骇人听闻。当今中国女人早已不用裹小脚,得以接受平等的教育,获得平等的求职机会,理应相夫教子的传统观念也被摒弃,夫妻共同承担家务是常态。“看,男女不是挺平等的吗?”不少人忍不住问。

  然而,当我们将视线在政府和企业的管理架构图向上移动,可以发现女性在领导和管理层中的比例大幅度下降。

  杨澜在为Lean In中文网写的序言中写到,法国环境和交通部长Nathalie Kosciusko-Morizet向她抛出的一个问题让她着实难以回答,“既然中国女性如此普遍地参加工作,那么请告诉我,为什么我在中国见到的官员中很少看到女性?”

  在中国省部级政府干部中,女性只占15%左右。在企业董事会和高层管理中,女性也是凤毛麟角。美国,也出现同样的情况。报告研究表明,许多员工,特别是男性,都看不到任何问题的存在并对现状过度乐观。

  当谈到如何看待女性状况和性别多样性时,男女之间存在着惊人的分歧。男性更倾向于认为工作场所是公平的;女性看到的工作环境不公平,得到的支持也少。男人认为他们的公司在支持多样性方面做得很好;女性则看到了更多改进的空间。鉴于妇女进步持续滞后的现实情况,女性的看法更加准确。

  近50%的男性认为,在只有十分之一的高管是女性的公司里,女性在领导层中占有很好的地位。同意这一观点的女性人数虽然少得多,但仍有相当数量(三分之一)的女性认为,她们已经得到了很好代表,尽管她们知道公司的女领导仅占总数的10%。

  在中国,几千年来,女人因为在家庭中作为妻子和母亲的角色而获得社会价值,无论是举案齐眉还是岳母刺字,女人几乎没有独立的社会价值,她们的价值通过她们的男人实现。

  不过社会价值对人的绑架其实不分男女。一方面女人被在“女性”角色里,另一方面男人也被禁锢在“男性”角色里。他们需要奋发进取,获得权势地位并且腰缠万贯才被认为是成功,要粗犷阳刚才被认为是“真男人”。这苛刻的条条框框何尝不是对男人天性的束缚?

  我认为男女平等不是让女人都活得像男人一样,去干男人干的活。真正的平等,是不论男女,都有自主选择的权利,有平等的机会去追求个体自由而全面的发展。

  杨澜说:“有一天无论女人还是男人,都可以做真正的自己,拥有自由的选择,实现潜能,创造价值,这一天就是男女共同的节日!”我愿意为这一天的到来而努力,也相信这一天终会到来。

本站 3月20日电 记者从中国国家铁路集团有限公司(以下简称国铁集团)获悉,近日,川藏铁路雅安至新都桥、波密至林芝段站前工程招标工作顺利完成,符合资质条件的37家施工企业参与竞标,其中7家施工企业(

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