丽江公安掀起队伍教育整顿热潮

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　　按照全市政法队伍教育整顿工作部署，云南省丽江市公安局党委全面提高站位，紧紧围绕“四项任务”“三个环节”，认真组织谋划，加强顶层设计，快部署、快行动、快落实，推动全市公安机关各级党组织掀起教育整顿新一轮热潮。

　　3月9日，丽江市公安局召开全市公安队伍教育整顿动员部署会议，下发《丽江市公安局队伍教育整顿实施方案》《丽江市公安局队伍教育整顿学习教育计划》。

　　丽江市副市长、市公安局局长田锐文要求全市公安机关要抓住有利契机，抓好统筹结合，坚持把教育整顿与推进公安工作和队伍建设现代化紧密结合起来，抓住执法突出问题和队伍管理短板，把教育整顿的好经验好做法固化下来，健全完善正风肃纪长效机制、执法制约监督机制、民警素质能力提升机制、领导干部交流轮岗机制，促进教育整顿成果长效化。坚持把教育整顿与履行好公安机关主责主业紧密结合起来，扎实抓好反诈、禁毒、命案防控、减量控大等重点任务落实，以维护安全稳定的实绩检验教育整顿的成效，用担当作为的新业绩新形象向党和人民交上满意答卷。

　　丽江市公安局党委落实主体责任，主要领导挂帅，抽调37名精干人员，成立教育整顿领导小组和办公室，设立“1办5组”组织架构，即：1个办公室、5个工作小组，明确职责分工，第一时间进入工作状态。连续两次召开领导小组办公室会议，对全市公安队伍教育整顿工作深入研究和全面部署，确定挂图作战、销号管理、项目化推进等工作措施，建立工作台账和推进计划，推动全市公安队伍教育整顿快速步入轨道。

　　丽江市各县区公安局、市公安局各部门第一时间组织召开会议，成立组织机构，研究制定本单位推进计划和措施。部、机关党委等部门主动承担教育整顿协同责任，加强引导，强化监督，全面做好干部轮岗交流、民警表彰奖励以及思想宣传等工作，形成齐抓共管的整体合力。驻局纪检组、督察支队深入查找涉及公安队伍纪律作风的多发性、顽固性问题，特别是针对纪律规矩意识不强等问题，开展大起底、大排查，纳入到顽章痼疾整治范围。截至目前，教育整顿在全市公安机关已全面铺开。

　　丽江市公安局队伍教育整顿领导小组开辟宣传阵地，建立工作网页和专栏，已编发工作信息6篇，更新动态信息7篇，新媒体发布宣传稿件7篇，推动教育整顿全面展开。同时，着手组织轮训，印制学习手册，制定学习教育计划，全面加大宣传报道，形成内外联动的宣传格局，营造了浓厚的教育整顿氛围。（许强、宁琳）

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