西部计划和三支一扶有什么区别?待遇差距有多大?

Mark wiens

发布时间:2020-06-24

成都配资

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西部计划和三支一扶有什么区别?待遇差距有多大?成都配资

最近老是有同学找我私聊,不知道三支一扶和西部计划有什么区别,甚至有人认为二者就是一样的,那么国家到底为什么会推出这么两个项目?这两个项目又有什么区别呢?今天就在这里为大家解答一下。

概念不同

“西部计划”的全称为“大学生志愿服务西部计划”,它是由共青团中央、教育部、组织部门、人事部门于2003年根据国务院有关要求共同组织实施的。

每年招募一定数量的普通高等院校应届毕业生,以志愿服务的方式去针对国家西部贫困地区贫困县,去从事1-2年的工作。主要目的是推进农村共青团工作、全国农村党员干部现代远程教育试点工作、基层检察院、基层人民法院、基层私发原著、西部农村平安建设等方面的志愿者工作,期满之后,鼓励留在基层,或者自主择业,在升学、就业等地方给予一定的支持。

三支一扶”计划是由人力资源和社会保障部牵头,省区市人事、 教育部门组织实施,去基层从事支农、支教。支医和扶贫工作的。在促进农村基层社会事业发展的同时,也解决了毕业生就业的问题。工作时间为2年,在工作期间发放生活补贴,期满之后自主择业,择业期间享受政策待遇。

服务期间待遇不同

三支一扶人员的补贴标准与当地事业单位持平,除此以外,中央财政也会按照西部、中部、东部分别每年2.5万元、1.8万元、0.8万元进行补贴。

西部计划作为中央举办、地方受益的国家项目,所需经费由中央和地方财政共同承担。中央财政按照西部地区每人每年2.5万元、中部地区每人每年1.8万元的标准给予补助,通过一般性转移支付体制结算方式拨付省级财政部门。

以此来看,在两年的服务期内通常三支一扶人员的待遇更高一些。

服务期满待遇不同

“西部计划”

服务2年以上且考核合格的,服务期满后3年内报考硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。

服务期满考核合格的,按规定符合相应条件的,可享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。

服务期满1年且考核合格后,可按规定参加职称评定。

“三支一扶”

公务员的定向录用:很多报考三支一扶的毕业生,最终目的都是为了考取公务员,在考录公务员时,拿出一定岗位面向考核合格的三支一扶期满人员进行定向招录。

专科生期满后可直接免试就读本科,服务期满后3年内报考硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”项目的,学校应为其保留学籍。

除了部分明确落编的省份之外,其他省份针在完善落编的过程中,在当地事业单位有空闲岗位的时,以三支一扶期满人员为主要吸纳对象。另外省、市事业单位分别拿出不少于12%的招聘岗位,专项针对三支一扶期满考核合格的人员。

在我们两年的服务期结束时,如果能够顺利考入事业单位,或者是成为一名公务员,那么在计算工龄时,则会将自己的三支一扶时间计入在内。这样在未来自己工资待遇以及升职时,都是一个有强有力的加分项,工龄不仅仅关系着在职时的工资待遇,也关系着退休之后的待遇。

从上面的不同中我们可以看到,三支有编制肯定去编制,没编制的话,两者就差不多,服务两年走人。都是基层服务项目,都是可以参加公务员和事业单位的定向招录岗位的。

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