古城农商行提升效益的秘诀；党建搭台共筑“新义”

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古城农商行提升效益的秘诀

“全国三八红旗集体”“团中央青年文明号”“全国四星网点”“省级文明单位”……丽江古城农村商业银行股份有限公司是2017年12月在原丽江市古城区农村信用联社的基础上新组建的地方性商业银行。在省联社党委的正确领导下，公司党委坚守初心，不忘本源，支农支小，助力扶贫，攻坚克难，奋力拼搏，取得了一系列斐然成绩。在全省农信社130个县级行（社）综合考核中，一年上一个新台阶，2017年度排名第5名，2018年度排名第2名，2019年度则排名第1名；在丽江市人行年度金融机构综合评价中，三年来在全市金融机构中排名均为第一；在银保监局的监管评级中，连续五年获评为“3A”级。

取得一系列斐然成绩，他们靠的是什么，凭的是什么？企业的发展实践证明：靠的是党组织在企业的政治核心作用，靠的是以党建促发展的思想理念，靠的是党员在企业的模范带头作用，凭的是全体党员干部和员工干事创业的使命感和责任感。

党组织：发展核心和战斗堡垒

公司党委下设3个党支部：机关党支部、大研党支部和金山党支部，目前共有在职党员84名，占全体在职员工的52%。公司党委班子始终认为，在企业开展党建工作，不仅是新时期加强和改进党的思想政治工作的需要，也是企业自身抓机遇、求发展的需要，更是为企业发展提供强大的精神动力和重要政治保证的需要。

公司党委将党组织集中讨论纳入公司治理的前置程序，充分发挥了党管方向、管战略、管大局的核心领导作用和政治领导作用。每名党委领导班子都有挂钩联系支部，按照制度要求，积极参与基层党支部的各项活动。

固“本”强“基”。党委始终把思想政治建设摆在首位，经常性组织开展专题学习教育活动，通过学习文件资料、观看警示教育片、参观廉政教育基地、愐怀红色革命、以及慰问困难党员等形式，全面提升员工思想政治教育和合规意识培养。同时每年年初党建工作与年度综合经营计划目标同部署，同落实，同考核，确保党建工作始终贯穿于公司各项业务工作始终。

三个党支部也结合各自的经营特点，如金山支部突出了支农支小服务，大研支部突出了城区窗口服务，而机关支部突出了对基层管理服务，围绕“健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障”五基本要求，完成了支部规范化达标创建工作，其中金山支部还被省联社列为全省农信社10个规范化建设示范党支部之一。

认真落实“三会一课”制度和主题党日活动，各支部结合工作实际开展了“无偿献血献爱心”“参与城乡人居环境整治”“走进贫困户传递扶贫情”“参观红色教育基地”“金融知识宣传”“爱心消费扶贫”“丽江古城志愿服务”“向山区儿童捐款图书”等形式多样内容丰富的主题党日活动。通过开展各种活动增强企业的战斗力和凝聚力，真正把党组织建设成了企业的发展核心和战斗堡垒。

党员：业务标杆和先锋旗帜

一名党员一面旗。在党委班子成员以身作则的带头下，通过党员先锋岗、创先争优等活动，广大党员工作勇担当、服务做在先、困难冲在前，走企业、访客户、进农家、入市场、到田间地头。业务营销现场有他们的声音，催收不良途中有他们的汗珠，柜面服务台前有他们的微笑，脱贫攻坚路上有他们的脚步，疫情防控一线有他们的身影，确保了“党建在一线践行、服务在一线检验、市场在一线拓展、困难在一线解决”，带来了看得见的正能量，让每个员工都有着积极向上的精气神，也让整个企业更加具有凝聚力和向心力。

特别在疫情防范控期间，全体党员积极参加疫情防范党员突出队和金融服务党员突出队，带头坚守岗位、恢复营业，与此同时帮助企业精准施策、复工复产，以主动担当的实际行动践行共产党员的初心使命。

截至2019年12月末，古城农商行各项存款余额64.42亿元，比2017年初增加17.66亿元，增幅38%，年平均增加5.89亿元；各项存款余额49.50亿元，比2017年初增加16.25亿元，增幅49%，年平均增加5.42亿元；三年来累计发放贷款101.35亿元支持地方经济发展，创造利润2.39亿元，向国家和地方财政上缴各种税款1.38亿元。

企业精神：核心竞争力引擎

公司党委认为，只有把企业党建工作与企业文化的有机结合，找准党建工作与企业发展的结合点、着力点、切入点，才能使企业党组织的凝聚力、战斗力和影响力不断得到提升，为企业的健康快速发展提供强有力的支撑。

为此，公司通过组织开展丰富多彩的业务文化和团群活动，着力丰富企业人员的精神文化生活，进一步加了党建带动群团工作。例如，举办业务技能大赛、庆七一演讲比赛、全员健身运动会、迎新春文艺汇演、三八艺术插花、五四户外攀岩挑战、与挂联贫困村党建扶贫联谊等贴近广大员工的活动，营造健康向上、奋发进取的企业文化氛围，增强员工的自豪感、归属感和对企业的认同感，从而切实加强团队建设，提升企业团队凝聚力和战斗力。

坚强的组织壁垒，鲜明的党员旗帜，丰富的党建工作，围绕业务抓党建，使党建具有鲜明的针对性和强大的生命力，实现了“围绕经营抓党建、抓好党建促发展”的双赢局面。

（ 通讯员 杨瑞芬记者 ）

党建搭台共筑“新义”

近年来，随着旅游业的发展，大研古城原住居民大量外迁，新丽江人不断涌入，社区的服务对象、服务内容、服务方式等发生变化。如何在社区党组织的引领下，有效管理、服务新丽江人成为了社区的一大难题。在此情况下，古城区大研街道新义社区党总支坚持党建引领，充分发挥党员干部的先锋模范作用，采取“1+2+4+N”（一个党总支，两个互动组织，四个共享平台，N个活动载体）措施，推动了新丽江人融入城市社区管理。

党总支引领“发动” 架设交流沟通桥梁

大研街道新义社区辖区内目前仅有4户原住居民，其他527户经营户共1238人均为非原住居民，是一个典型的新丽江人聚居的社区。

为把新丽江人融入城市社区治理中，社区党总支整合辖区内公共资源，将党群服务中心进行升级改造，建成了新丽江人活动中心，让新丽江人活动有场所、纠纷有诉求、困难有解决；将古城社区内闲置公房改造为“古城经营户服务中心”，解决了流动党员、新丽江人经营户没有固定活动场所的问题；定期向新丽江人进行党的政策宣讲、消防技能培训、古城保护管理等内容，让他们融入到社区这个大家庭，得到归属感；将商户“推优”作为培养发展党员的重点，将积极参与社区建设、为社区做出贡献等各方面的优秀商户纳入重点培养对象，目前新丽江人中党员有22名；充分发挥党员经营户先锋模范作用和文明诚信经营示范商户的引领作用，新义社区百岁坊银器饰品开发有限公司在党总支的引领下，18年来一直严抓质量、坚守诚信、终身售后，赢得了众多消费者和合作伙伴的信赖和肯定。

工会商会共同“联动” 充分发挥纽带作用

社区党总支扎实推进党建带群建工作，成立了社区联合工会和大研街道商会新义分会，在两个组织中建设党的宣传阵地。在春节、中秋等节日，社区联合工会对经商者会员开展节日慰问活动，把社区关怀传递给经商者；同时社区积极协调兴仁方国瑜小学，为工会经商者会员孩子提供就近就学的服务，联合工会成立至今社区已解决新丽江人子女48名在方国瑜小学就读；每年社区还会举办为期5天的纳西母语培训班，对新丽江人进行培训，推进文化交流融合。

四大服务平台协同“推动” 确保精准有效服务

搭建共学服务平台。以文化学习交流为切入点，充分用好社区活动中心图书室、借阅室、讲堂，引导商户向先进学习、向模范学习、向历史学习，进一步加深新丽江人对古城的认同感、社会责任感和公共道德意识；搭建共治服务平台。

邀请新丽江人参加社区议事会、民主恳谈会，让商户与街道、社区主要负责人面对面交流，把商户呼声带入分析决策，准确掌握经营户思想现状和实际诉求，为丽江旅游发展出谋划策；搭建共帮服务平台。社区党总支把关心、解决商户的现实困难作为首要职责，积极开展送温暖、帮扶互助等活动，解决困难商户的生活就业保障问题。搭建共享平台。线下为个体经营户提供一条龙服务，社区上门为商户提供办理特种行业许可证、流动人口婚育证等各方面的便利；线上社区积极运用“互联网+”模式，让广大商户在网上参加活动、解决需求，共享网络带来的新便利。

党员带头开展志愿服务 共筑美好新义

新义社区党总支以党员为先锋带头组建志愿消防队，组织社区经营户每天五户轮流参与社区夜间消防、治安巡逻，为保护古城和人民群众财产安全提供广覆盖、多层次的消防公益服务；在新冠肺炎疫情期间，新义社区百岁坊银器饰品开发有限公司党支部、先锋食品开发有限公司党支部党员主动承担社会责任，为社区一线人员免费提供口罩和食品，充分发挥党员经营户的先锋模范作用；同时，在社区居委会的组织下，有序开展卫生督导、社区环保、抗旱捐款、儿童游乐等公益工作。

新义社区党总支书记李耀玔表示，由于社区经营户更多的时间都注重在经商上，社区活动场所空闲的时间段会比较长。为了合理利用资源，新丽江人与两委、居民代表讨论后决定在7月份将青少年艺术培训中心引进到新丽江人活动中心，在里面进行书法、东巴字画、绘画等方面的艺术培训，有效的提供经商户子女的兴趣培养，更好的服务新丽江人。

（作者 张秋丽）

和丽勇

二审：和继贤

终审：张赛东

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