【招聘信息】​丽江市古城区人力资源和社会保障局2022年公益性岗位人员补充招聘公

11月18日消息，名创优品公布2022财年第一财季业绩报告。该季度集团总营收26.5亿元，同比增长28%。其中，国内营收20.3亿元，同比增长18%；海外营收6.2亿元，同比增长78%。按Non-IFRS计，本站

【招聘信息】​丽江市古城区人力资源和社会保障局2022年公益性岗位人员补充招聘公本站

　　为安置就业困难人员就业，结合丽江市古城区人力资源和社会保障局工作需要，根据《丽江市古城区人力资源和社会保障局2022年公益性岗位人员招聘公告》，丽江市古城区人力资源和社会保障局公开招聘公益性岗位人员面试工作于2022年7月18日顺利结束。由于面试成绩第一名因个人原因放弃岗位，第三名、第四名因个人已就业不愿递补录用。按照公开公平公正、自主自愿、竞争择优的原则，拟继续面向社会补充招聘公益性岗位人员。现将相关事项公告如下：

　　（二）招聘对象持有《就业创业证》或《就业失业登记证》，且符合以下条件之一的人员均可报名参加应聘：

　　4.连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生（以《就业创业证》或《就业失业登记证》登记的时间为准）。

　　符合上述范围、对象及条件的人员必须经过资格审核和认定，能提供相应的证明材料后，方能通过报名。

　　资格审查内容包括：是否处于失业状态，且失业时间是否达到规定时间；失业期间是否有单位缴纳失业保险记录；是否有重复享受公益性岗位安置情况；是否正在享受其他就业创业政策等。由资格审查的负责人员在《古城区公益性岗位报名表》上签署意见，资格审查合格人员方能进入面试。

　　（二）面试通过人员，从高分到低分确定体检人员，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检在指定医院进行，体检费用由应聘人员自理。对自愿放弃应聘资格或体检不合格产生的空缺，根据面试成绩从高到低依次递补进入体检。

　　经过面试、体检确定公示录用人选，公示期为5天。公示无异议后，到岗试用一个月，试用期考核合格者，办理聘用手续，签订聘用合同。

　　待遇2500元/月（含五险，五险由用人单位购买，个人部分由个人缴纳），公益性岗位聘用合同一年一签，满三年后自动退出公益性岗位（最长安置三年）。

　　（一）应聘人员应携带户口簿、居民身份证、《就业创业证》或《就业失业登记证》、毕业证书、书、荣誉证书、本人一寸白底彩色照片2张及相关证明材料到现场报名。《古城区公益性岗位报名表》在报名现场填写。除原件外，应聘人员需提前准备下列复印件（按需提交）：1.户口簿复印件（户主页、本人页）2.居民身份证复印件（正反面同页）3.《就业创业证》或《就业失业登记证》复印件4.毕业证书、书复印件5.其他有关证明材料复印件。

本站 8月29日消息，据媒体报道，金沙江创投董事总经理丁健在数字化论坛中提到，新基建和数字化转型，都必须先面对标准化的问题。 丁健认为，移动互联网的出现就是标准化的力量。“如果今天NASA给

免责声明：本站所有信息均搜集自互联网，并不代表本站观点，本站不对其真实合法性负责。如有信息侵犯了您的权益，请告知，本站将立刻处理。联系QQ：1640731186